Dynamiczne zmiany na rynku pracy niezwykle silnie wpływają na gospodarkę i społeczeństwo. Z jednej strony tworzą miliony nowych miejsc pracy, a z drugiej popyt na pracowników z nowymi kwalifikacjami i umiejętnościami. Kilka lat wcześniej

Rola, zadania i funkcja, jakie spełniają akademickie biura karier jest oczywista i nie do przecenienia w procesie łączenia tak wielu podmiotów ze środowiskiem uczelni i głównymi interesariuszami tego złożonego systemu, czyli studentami i absolwentami

W literaturze znajdziemy mnóstwo definicji dotyczących strategii. Pojęcie nie odnosi się tylko i wyłącznie do strategii biznesowej, ale również marketingowej, komunikacji w social media…, a także innych pojęć związanych z finansami czy budowaniem marki pracodawcy.

Budowanie społeczności i networking z wykorzystaniem sieci społecznościowej LinkedIn, angażowanie ambasadorów biura karier, czy tworzenie i prowadzenie programów mentoringowych – to niektóre z rekomendacji dotyczących funkcjonowania akademickich biur karier. Raport „Propozycje

Pandemia koronawirusa była prawdziwym testem dla wszystkich pracodawców, bez względu na wielkość firmy i branżę. 2020 r. był sprawdzianem umiejętności adaptacyjnych dla wielu pracodawców pod kątem wdrożenia obostrzeń, zmiany sposobu